2017년03월25일 7번
[근태/급여관리] 핵심ERP의 [급/상여지급일자등록] 메뉴에 대한 설명으로 옳지 않은 것은 다음 중 무엇인가?
- ① 본 메뉴에서 설정된 지급일자는 [상용직급여입력및계산] 메뉴의 귀속연월에 대한 지급일로 조회된다.
- ② 급여구분에 상여를 선택한 경우 [인사기초코드등록]에 등록된 계산방법 “제외, 월, 일, 월일” 중 상여계산을 선택한다.
- ③ 해당 귀속연월의 급여와 상여의 지급일자가 동일하더라도 각각 지급일자를 구분하여 등록해야 한다.
- ④ 상용직만 해당하며 일용직은 별도의 메뉴로 관리하여야 한다.
(정답률: 47%)
문제 해설
해당 귀속연월의 급여와 상여의 지급일자가 동일하더라도 각각 지급일자를 구분하여 등록해야 한다. - 이유: 급여와 상여는 별도의 지급일을 가질 수 있기 때문에 각각 지급일자를 구분하여 등록해야 한다.